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【アルバイトも有給消化可能よ】アルバイト「有給使います、やめるんで」→社員「アルバイトに有給ねえよ?」→アルバイト労働基準監督署に行った結果




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【アルバイトも有給消化可能よ】アルバイト「有給使います、やめるんで」→社員「アルバイトに有給ねえよ?」→アルバイト労働基準監督署に行った結果

出典元:https://alfalfalfa.com/articles/207275.html

昔働いてたとこ辞める時に有給消化したいって言ったら
アルバイトは有給無いとかふざけた事抜かすので労基行って
必要書類出したら1発で21日分の有給貰えたので会社がごねたら労基行こう

クリハラチアキ
そうなんだよ。これ意外と知らない人が多いんだけど、
有給休暇は正社員とか派遣社員とかアルバイトとか
全然関係なく等しく与えられてる権利だから、
アルバイトでも辞めるときは有給消化でやめることが可能だよ。
ちなみに、アルバイト先がごねてきたら労働基準監督署に行けばいいだけ。
それで必要書類もらえるし、労基から連絡いくと人手の少ない企業は
かなり困るのですんなり有給消化できる場合も多い。
絶対使うべき。これは国が定めた権利なんだから。

ちなみに何日働けばどれくらいもらえるのかは↓
アルバイトなのか正社員なのかとか関係ないからねw


管理人
そうなんですねー、知らなかったw

クリハラチアキ
いや、ガチでこんなのちょっと調べれば出てくるよ。
なのに、知らない人が多くて多くの人が損してる。
「働いてもないのに給料もらう気か」とか言ってくるところもあるらしい。
そういわれたら「働かせてる義務だけ押し付けて権利を与えない気か」
って言い返して労働基準監督署にいこうね。

管理人
なんかでも空気的に言えない。。。

クリハラチアキ
あくまで権利だからね、空気ごときでその権利を行使しないのは
個人の責任と言わざるを得ない。。。そういう社会だから・・・。

このニュースに対するみんなの反応

みんな
おれいってくるわ・・・マジで今のバイトやめてえし

みんな
>>いってこい

みんな
んで、有給中に次のバイト見つけるわ

みんな
>>それが一番いい

みんな
>>有給中はでも、一応その会社でまだ働いてるってことでしょ?
転職していいの?

みんな
>>いや、別に副業禁止してなかったらOKじゃん、バイトなら
副業しててもいいわけだし、有給期間中に就職してもOKだろ。
しかも就職活動はだいたいの人は現職中に行うわけだしな

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